IFP - L’industrie alimentaire
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Prime de motivation


Quatre fois par an, l'IFP paie une prime de formation à chaque apprenti disposant d'un contrat d'apprentissage dans l'industrie alimentaire (Commission CAI Sectorielle 118 et 220).


• Période 1 : du 1er septembre au 30 novembre : € 540
• Période 2 : du 1er décembre au 28 février : € 540
• Période 3 : du 1er mars au 31 mai : € 540
• Période 4 : du 1er juin au 31 août : €180


Pour les périodes 1 à 3, cette prime est liée à la fréquentation des cours dans le CEFA.
L'IFP retire € 30 de la prime de formation par journée d'absence injustifiée de l'apprenti.


Pour la période 4, les normes applicables sont les mêmes que pour les périodes 1 à 3. De plus, l'apprenti doit avoir réussi son épreuve de qualification à l'école, à la fin de l'année scolaire. Aussi, s'il y a rupture de contrat dans cette période, il n'y aura pas de prime pour cette période.

 

La prime de formation est directement liée à la formation prévue dans le CAI. S'il est mis prématurément fin au contrat d'apprentissage, l'élève ne reçoit plus de prime de formation, dès le moment de la cessation.

 

L'IFP paie la prime par le biais de chèques que les CEFA fournissent aux élèves.





 
 
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Prime féderale

Si le jeune est mineur au moment de signer ce contrat aussi bien le jeune que l'entreprise à droit à une prime de l'Etat Féderal.

 

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